Förändringens effekter

2007-11-28

Nedan ett sammandrag av en analys gjord av Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen, på vilka effekter förändringarna inom arbetslöshetskassan kan få.

Borttagandet av studerandevillkoret

Studerandevillkoret har inneburit att en ersättningssökande inte behöver grunda sin ersättningsrätt på ett arbete utan kan ha rätt till arbetslöshetsersättning grundat på studier (IAF, 2007).

Vidare har enbart personer som inte uppfyller ett arbetsvillkor kunnat få ersättning grundat på studerandevillkoret. Studierna skall ha bedrivits på heltid, omfattat minst ett år, berättigat till studiestöd samt ha avslutats (IAF, 2007).

IAF slår fast att "studerandevillkoret har varit en möjlighet för personer som saknat en fast förankring på arbetsmarknaden att omfattas av arbetslöshetsförsäkringen" (IAF, 2007) och att "denna möjlighet att få ersättning har funnits sedan det kontanta arbetsmarknadsstödet (KAS) infördes den 1 januari 1974" (IAF, 2007).

Arbetsvillkoret höjs från 70 till 80 timmar

För att kunna uppfylla ett arbetsvillkor enligt de nya reglerna måste normalarbetstiden med det tidigare beräkningssättet uppgå till minst 19 timmar per vecka (IAF, 2007).

Det är således personer med normalarbetstid under 19 timmar som skulle ha berörts av förändringarna eftersom de inte skulle ha uppfyllt ett arbetsvillkor enligt de nya reglerna (IAF, 2007).

IAF slår fast att "antalet avslagsbeslut ökat till följd av höjningen av antal timmar som krävs för att uppfylla ett arbetsvillkor" (IAF, 2007).

De som riskerar att hamna i riskzonen för avslag är unga sökande eftersom dessa är nya på arbetsmarknaden, deltidsarbetande som inte alltid kommer upp i det antal timmar som krävs. Även timanställda vikarier och personer som erhåller halverad sjukersättning riskerar att få avslag.

De som idag uppbär ersättning eller som kan återkoppla till en tidigare ersättningsperiod, kommer inte att beröras av detta förräns de avslutat sin tredje ersättningsperiod.

Normalarbetstid och dagsförtjänst

De nya regler som infördes den 1 januari 2007 förändrade sättet att beräkna arbetslöshetsersättningen. Sättet att beräkna ersättningens storlek har förändrats genom att ersättning beräknas på ett genomsnitt för de senaste 12 månaderna.

Förändringen innebär att man alltid ska räkna på faktiskt arbetad tid. Det får till följd att den så kallade hjälpregeln inte längre är möjlig att tillämpa. Hjälpregeln innebar att normalarbetstiden beräknades utifrån den tid som personen varit anställd att arbeta, även om den sökande varit frånvarande och inte arbetat i samma utsträckning.

Förändringarna i fastställandet av normalarbetstid och dagsförtjänst får i första hand genomslag för de som blir arbetslösa och som saknar tidigare ersättningsperioder att ta med i beräkningen av den aktuella ersättningen.

Effekterna av de beskrivna förändringarna slår igenom på olika sätt beroende på vilken form av anställning den sökande har.

• Du som har haft en varaktig anställning med fast arbetstid kan komma att påverkas av att hjälpregeln försvinner eftersom sjukfrånvaro och vård av barn ska räknas som frånvaro och inte som tidigare ingå i den arbetade tiden.
• Du som har haft kortvariga anställningar med fast arbetstid påverkas både av att hjälpregeln försvinner och att inkomsterna ska fördelas på ramtidens 12 månader.
• Du som är anställd utan att ha fastställd arbetstid påverkas inte av att hjälpregeln försvinner, eftersom beräkningen i det fallet även tidigare baserade sig på faktiskt arbetad tid. Däremot påverkas de av att inkomsterna skall fördelas på 12 månader istället för att beräknas för de senaste 6 månaderna. Förändringen innebär att anställningar med fast arbetstid och anställningar utan fast arbetstid behandlas på samma sätt.

Sponsrade länkar