Det av medlemmar ur den den kristna rörelsen Ply-mouthbröderna ägda företaget Wing-Plast AB vann idag mot IF Metall i Arbetsdomstolen. Detta efter att Wing-Plast fört Metalls blockad av Wing-Plast till instansen.

Bakgrunden är att IF Metall, avd. 40 Västbo, den 1 nov 2006 påkallade förhandling med Wing-Plast AB för att få till stånd ett kollektivavtal. Wing-Plast vägrade och en blockad av företaget utlöstes 6 feb 2007.

I sin talan mot IF Metall och den lokala avdelningen pekade Wing-Plast på hur organisationerna vidtagit en “olovlig stridsåtgärd i strid med bestämmelserna i 41 b och 42 §§ medbestämmandelagen.”

Arbetsdomstolen slår fast att såväl IF Metall som den lokala avdelningen brutit mot de anförda brotten mot Medbestämmandelagen. Paragraferna under rubriken fredsplikt lyder:

41 b § En arbetstagare får inte vidta eller delta i en stridsåtgärd som har till ändamål att kollektivavtal skall träffas med ett företag som inte har några arbetstagare eller där bara företagaren eller företagarens familjemedlemmar är arbetstagare och ensamma ägare. Detsamma gäller när en stridsåtgärd har till ändamål att stödja någon som vill träffa kollektivavtal med ett sådant företag. Vad som nu sagts hindrar inte en arbetstagare från att delta i en anställningsblockad som riktar sig mot ett sådant företag och som har beslutats i behörig ordning av en arbetstagarorganisation.

Stridsåtgärder som har vidtagits i strid mot första stycket är att anse som olovliga. Förändringar i anställnings- eller ägarförhållanden som har inträffat sedan en stridsåtgärd har varslats eller inletts skall inte beaktas vid bedömningen av om en stridsåtgärd är att anse som olovlig enligt första stycket.

42 § Arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation får ej anordna eller på annat sätt föranleda olovlig stridsåtgärd. Sådan organisation får ej heller genom understöd eller på annat sätt medverka vid olovlig stridsåtgärd. Organisation som själv är bunden av kollektivavtal är även skyldig att, om olovlig stridsåtgärd av medlem förestår eller pågår, söka hindra åtgärden eller verka för dess upphörande.

Dagens dom i Arbetsdomstolen går att läsa i sin helhet här.

Notisum: Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet (HTML).

Fler artiklar på ämnet:

Dagens Arbete: “Wing-Plast fick rätt i Arbetsdomstolen”

Dagen: “Är det vår tro de vill åt?”

Möjlighet att begränsa arbetssökandet tas bort

Att under de 100 första dagarna i en arbetslöshetsperiod begränsa sitt arbetssökande till egna yrket och till sitt närområde blir inte längre möjligt.

Ersättningsperioden är max 300 dagar

Möjlighet att förlänga ersättningsperioden med 300 dagar tas bort. Längsta period att kunna få arbetslöshetsersättning blir 300 dagar. Undantag: Om man är förälder till barn under 18 år, får man på den 300:e ersättningsdagen, ytterligare 150 ersättningsdagar.

Som mest kan man numera få 450 ersättningsdagar. Ersättningsnivån är 80 procent till och med dag 200, därefter 70 procent under resten av ersättningsperioden.

Aktivitets- ersätts av jobb- och utvecklingsgarantin

Arbetsmarknadspolitiska programmet jobb- och utvecklingsgarantin införs för långtidsarbetslösa. Deltagare i arbetsmarknadspolitiskt program som inte längre har rätt till arbetslöshetsersättning (som har fått ersättning i 300 eller 450 dagar) får nu rätt till aktivitetsstöd med 65 procent av tidigare inkomst.

Reglerna för bisyssla förändras

För att få ett extraarbete godkänt som bisyssla krävs det nu att det utförts 12 månader vid sidan av heltidsarbete. Skyldigheten att anmäla ledigt jobb till arbetsförmedlingen tas bort.

Sammandrag av IAF-analys:

Flyttad till ny adress: Sammandrag, IAF-analys

De fordringar som är aktuella gäller dels återkrav av felaktigt utbetald ersättning, dels obetalda medlemsavgifter. Anledningen är att IAF har bedömt att kravverksamheten innehåller förvaltningsuppgifter som innefattar myndighetsutövning. Sådan kan enligt Regeringsformen inte delegeras från en a-kassa till ett inkassobolag eftersom det saknas stöd i lag.

IAF motiverar beslutet om att inte tillåta delegering av kravverksamhet till inkassobolag med att såväl återkravshantering som debitering av den del av medlemsavgifterna som täcker den förhöjda finansieringsavgiften till staten kan ses som ett utflöde av samhällets maktbefogenheter i förhållande till medborgarna.

Beslut om återkrav kan överklagas till domstol, och beslut om den förhöjda medlemsavgiften kan överklagas till IAF och slutligen till regeringen. Redan dessa omständigheter visar att hanteringen innefattar myndighetsutövning mot den enskilde.

Arbetslöshetskassorna ska själva hantera kravverksamheten. De har rätt att ta ut vissa ut vissa avgifter från den enskilde om de följer inkassolagen och god inkassosed. Avgifterna är för närvarande 160 kr för inkassokostnader och 150 kr för upprättandet av en betalningsplan.

När tiden för betalning eller invändning har löpt ut kan arbetslöshetskassorna ansöka om betalningsföreläggande och verkställighet hos Kronofogdemyndigheten.

Arbetslöshetskassorna har fått anstånd med betalningen till staten av den förhöjda finansieringsavgiften för medlemmar som inte har betalat medlemsavgiften, under förutsättning att kassorna vidtar åtgärder för att kräva in avgifterna.

I slutet av september hade 70 000 personer fortfarande inte betalat medlemsavgiften för januari. A-kassornas samlade anstånd med att betala förhöjd finansieringsavgiften uppgick i september till 250 miljoner kronor. En stor del av den skulden avser inbetalningar som görs med en eller ett par månaders fördröjning.

Källa: Pressmeddelande från IAF.

Den här artikeln är andra delen i vår artikelserie om arbetslöshetsersättning i andra länder. Artikel #1 handlar om de alldagliga regelverken för a-kassa i Kalifornien.

A-kassa, eller arbetslöshetsförsäkring som det även kallas, i USA skapades som en reaktion på Den stora depressionen på 1930-talet. Dess syfte var att ge arbetslösa ekonomiska medel nog för att kunna köpa varor och tjänster.

Exempelvis Kalifornien, har infört Unemployment Insurance Code som identifierar behovet av en statlig styrning och administration av programmet för arbetslöshetsersättning.

Utgångspunkten för Unemployment Insurance Code återfinns i sektion 100-102: “The benefit to all persons resulting from public and private enterprise is realized in the final consumption of goods and services.”

Som beskrivet i en annan artikel om a-kassa är hela systemet uppbyggt kring att arbetsgivarna betalar a-kasseersättningen för varje anställd. Att som företagare, ta en större del av ansvaret (olikt Sverige?) och genom att se hur systemet är skapat för att slutligen gynna näringsidkare, torde öka motivationen att se om sina medarbetare.

Webbplatser för myndigheter som administrerar arbetslöshetsersättning målar upp en positiv bild av hur ekonomisk ersättning till arbetslösa, stabiliserar såväl den lokala som nationella ekonomin.

Precis som i Sverige erbjuder myndigheterna guider och hjälp för arbetssökande. Arbetslöshetsförsäkringen är en del av flera större arbetsmarknadsprogram. Även om utgångspunkten är att arbetslösa ska få pengar för konsumtion, är nytt arbete det huvudsakliga målet.

Likheterna med den svenska a-kassan är att du bara har möjligheten att få ersättning om du samtidigt aktivt söker arbete och är redo att acceptera arbete som föreslås. Din fysiska hälsa måste även vara tillfredställande. Registreringsprocessen är likartad där den sökande måste uppge personuppgifter och anledning till varför man befinner sig i arbetslöshet.

Den stora skillnaden ligger i hur finansieringen av a-kassan ser ut. Arbetslöshetsersättningen i Sverige finansieras av medlemsavgifter och arbetsgivaravgifter. Finansieringen av arbetslöshetsersättningen i Kalifornien, The UI Program, kommer av att arbetsgivare betalar en arbetslöshetsskatt utifrån lönen de ger till sina anställda, en form av arbetsgivaravgifter även här.

Skattesatsen varierar på basis av tidigare betalda belopp till anställda. Varje företag har ett slags konto från vilket ersättning ges till ersättningsmottagaren. Skattesatsen minskar om tidigare anställda minskar antalet ansökningar.

En del av den av företaget betalade skatten går till administrationen av The UI Program och den större delen går till den så kallade UI Trust Fund, ur vilken ersättning betalas ut till berättigade sökande.

Ersättningnivåerna baseras på vad man som arbetslös tjänat under det senaste kvartalet innan arbetslösheten. I lättillgängliga PDF-filer kan den sökande själv läsa sig till vilken ersättning som kan bli aktuell. Minsta belopp per vecka är 40$ och det högsta ersättningsbeloppet är 450$/vecka, under maximalt 26 veckor.

Det finns en reduceringsfaktor i ersättningsnivån som liknar den gradvisa minskningen av studiemedel från CSN i Sverige för personer som arbetar under sin studietid. Om du exempelvis arbetar deltid och tjänar mer än 25$ i veckan, kommer din veckovisa ersättning att minskas med beloppet som överstiger 25$.

För att vara berättigad till arbetslöshetsersättning i Kalifornien finns det flera punkter att ta hänsyn till, punkter som kan äventyra ett positivt beslut om ersättning. Exempel på saker som kan inverka negativt på ens möjligheter att få ersättning är om man sagt upp sig, blivit avskedad, är utan arbete på grund av strejk ellr lock-out, inte aktivt söker efter nytt arbete, vägrat att ta ett erbjudet arbete, inte medverkar i aktiviteter ordnade av EDD.

Faktorer som är utmärkande för USA och som likt ovanstående kan äventyra ett positivt beslut om ersättning är: Om man inte har omvårdnad av ett barn, inte har tillgång till transportmedel, är en professionell sportutövare och ansöker om ersättning under lågsäsong eller om man inte har tillräckliga dokument som styrker amerikanskt medborgarskap.

När ersättningen väl börjat betalas ut kvarstår kraven som gällde inför ansökningen. Dessutom kräver EDD att ersättningsmottagaren registrerar sig hos det fack som verkar inom ens tidigare bransch. Den sökande måste ha en god relation med sitt fackförbund och följa alla regler förbundet har för arbetssökande medlemmar.

Arbetssökande eller arbetslös? På EDD:s hemsida är du en arbetssökande. Målet med att du får ersättning är inte att du ska falla i dvala. Det bästa sättet att bedriva sin tid är i arbete, utan beroendet av att andra ska försörja dig.

Källa: www.edd.ca.gov